پايان نامه رابطه بين الگوهاي كسب و كار با عملكرد شركتهاي فعال در شهركهاي صنعتي استان گيلان ...

تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه :
(ممكن است هنگام انتقال از فايل اصلي به داخل سايت بعضي متون به هم بريزد يا بعضي نمادها و اشكال درج نشود ولي در فايل دانلودي همه چيز مرتب و كامل است)
فهرست مطالب
چكيده ...........................................................................................................................................................1
فصل اول : كليات تحقيق ..............................................................................................................................2
1-1)مقدمه.................................................................................................................................................... 2
1-2 )بيان مسئله .......................................................................................................................................... 3
1-3 )اهميت و ضرورت تحقيق..................................................................................................................  7
1-4 )اهداف تحقيق.................................................................................................................................... 8
1-5 )چهارچوب نظري تحقيق..................................................................................................................... 8
1-6 ) فرضيه هاي تحقيق............................................................................................................................. 9
1-7 )تعاريف مفهومي و عملياتي متغيرهاي تحقيق ................................................................................... 9
1-8 )قلمرو تحقيق..................................................................................................................................... 14
فصل دوم : مباني نظري تحقيق................................................................................................................... 15
2-1 )مقدمه................................................................................................................................................ 15
2-2  ) تعريف عملكرد سازماني................................................................................................................ 16
2-2-1 ) سير تاريخي مطالعه تفكر مبتني بر عملكرد................................................................................. 17
2-2-2 ) ابعاد عملكرد سازماني .................................................................................................................18
2-2-3) عوامل موثر بر عملكرد سازماني................................................................................................... 20
2-2-4) اهميت عملكرد سازماني ..............................................................................................................21
2-2-5 )ارزيابي عملكرد و مدلهاي سنجش آن ........................................................................................ 22
2-3) تعريف مدل كسب وكار................................................................................................................... 28
2-3-1) ابعاد مدل كسب و كار...................................................................................................................29
2-3-2) چهارچوبهاي توصيف  مدل كسب وكار...................................................................................... 31
2-3-3 )الگوهاي طراحي كسب وكار........................................................................................................ 34
2-3-4 )نوآوري در مدل كسب وكار......................................................................................................... 40
2-3-5 )الگوهاي كسب وكار كارايي محور............................................................................................... 47
2- 4 )پيشينه تحقيق................................................................................................................................... 48
فصل سوم : روش اجراي تحقيق............................................................................................................... 52
3-1 )مقدمه................................................................................................................................................ 52
3-2 )فرايند اجراي تحقيق......................................................................................................................... 52
3-3 )روش تحقيق..................................................................................................................................... 52
3-4 )نمونه و جامعه آماري ...................................................................................................................... 53
3-5 )روش ها و ابزار جمع آوري داده ها................................................................................................. 54
3-6 )روايي و پايايي ابزار اندازه گيري ..................................................................................................... 55
3-7 )روشهاي آماري تجزيه و تحليل داده ها ................. ........................................................................ 57
فصل چهارم : تجزيه و تحليل داده ها ........................................................................................................58
4-1 )مقدمه ................................................................................................................................................58
4-2 ) توصيف ويژگي هاي جمعيت شناختي پاسخ دهندگان ....................................................................59
4-3 ) توصيف متغيرهاي تحقيق.................................................................................................................60
4-4 )آزمون فرضيه ها.................................................................................................................................62
فصل پنجم : نتايج تحقيق و پيشنهادات........................................................................................................69
5-1 )مقدمه.................................................................................................................................................69
5-2 ) نتايج آمار توصيفي............................................................................................................................70
5-3 ) نتايج آمار استنباطي...........................................................................................................................73
5-4 ) پيشنهادات بر اساس يافته ها و فرضيه هاي تحقيق...........................................................................74
5-5) محدوديت هاي تحقيق.......................................................................................................................75
5-6 )پيشنهادات براي تحقيقات آتي...........................................................................................................75
منابع فارسي................................................................................................................................................76
منابع انگليسي...............................................................................................................................................80




فهرست جداول
جدول( 2-1 ) ابعاد كسب و كار ................................................................................................................30
جدول (2-2) نه سنگ بناي مدل كسب وكار..............................................................................................33
جدول (2-3) الگوهاي طراحي مدل كسب و كار صاحبنظران مختلف.......................................................39
جدول( 2-4)ميزان وابستگي هر يك از مدلها به نظريه هاي مديريت راهبردي .........................................42
جدول (2-5) مدل مفهومي كسب و كار.....................................................................................................43
جدول (3-1)توزيع پرسشنامه بر اساس مولفه هاي بكار گرفته شده ..........................................................55
جدول(3-2) ضريب آلفاي كرونباخ و منابع پرسشنامه................................................................................57
جدول (4-1)توصيف زمينه فعاليت شركتها.................................................................................................59
جدول (4-2)توصيف متغير سابقه شركت ..................................................................................................59
جدول (4-3) توصيف متغير تعداد پرسنل...................................................................................................60
جدول (4-4)توصيف متغير عملكرد ..........................................................................................................60
جدول (4-5) توصيف متغير نوآوري...........................................................................................................61
جدول (4-6)توصيف متغير كارايي..............................................................................................................61
جدول (4-7)ضريب همبستگي بين كارايي و عملكرد................................................................................62
جدول (4-8)ضريب همبستگي بين نوآوري و عملكرد .............................................................................63
جدول (4-9)آزمون رگرسيون متغيره هاي مستقل بر عملكرد ....................................................................64
جدول (4-10) آزمون رگرسيون بين نوآوري و عملكرد با توجه به سابقه شركت ....................................65
جدول (4-11) آزمون رگرسيون بين كارايي و عملكرد با توجه به سابقه شركت ......................................66
جدول (4-12)آزمون رگرسيون بين نوآوري و عملكرد با توجه به تعداد پرسنل........................................67
جدول (4-13) آزمون رگرسيون بين كارايي و عملكرد با توجه به تعداد پرسنل.........................................67
جدول (4-14)آزمون تي تست متغيرهاي تحقيق با توجه به زمينه فعاليت .................................................68
جدول (5-1) توصيف مولفه هاي عملكرد شركت ....................................................................................70
جدول( 5-2) توصيف مولفه هاي الگوي كسب و كار نوآوري محور.........................................................71
جدول( 5-3) توصيف مولفه هاي الگوي كسب و كار كارايي محور..........................................................72




فهرست اشكال و نمودارها
شكل (1-1) مدل تحقيق ..............................................................................................................................6
نمودار(4-1) ميله اي زمينه فعاليت شركت ها.............................................................................................96
نمودار (4-2) هيستوگرام متغير سابقه شركت..............................................................................................96
نمودار(4-3)هيستوگرام متغير تعداد پرسنل.................................................................................................97
نمودار (4-4) هيستوگرام عملكرد ..............................................................................................................97
نمودار (4-5)هيستوگرام متغير نوآوري ......................................................................................................98
نمودار (4-6)هيستوگرام متغير كارايي.........................................................................................................98


پيوست ها / ضمايم
پيوست الف : پرسشنامه ..............................................................................................................................82
پيوست ب : خروجي آزمون هاي آماري ....................................................................................................86
چكيده لاتين ...............................................................................................................................................99


چكيده:
تحقيقات مديريتي بر اهميت نقش الگوهاي كسب و كار در ارتقاي عملكرد سازماني تاكيد دارد . در سالهاي اخير شاهد رقابتي تر شدن عرصه كسب و كار در صنايع مختلف بوده ايم . بنابر نظر محققان عرصه كسب و كار ، دستيابي به جايگاه رقابتي مناسب براي يك شركت ، تنها با كمك يك الگوي مناسب كسب و كار امكان پذير است . يك مدل كسب و كار موفق ، نشان دهنده يك راه بهتر نسبت به گزينه هاي موجود مي باشد كه مي تواند ارزش بيشتري را به يك گروه مجزا از مشتريان پيشنهاد كرده و منافع بيشتري را به شركت بازگرداند . از آنجا كه مطالعات نظري و تجربي بسيار اندكي در زمينه ي عوامل موثر بر عملكرد شركتها در بخش صنايع توليدي صورت گرفته است در پژوهش حاضر ، رابطه بين الگوهاي كسب و كار نوآوري محور و كارايي محور و عملكرد شركت ، در شركتهاي فعال صنايع غذايي و فلزي بررسي شده است . داده ها از طريق پرسشنامه از 151 شركت فعال صنايع غذايي و فلزي در شهركهاي صنعتي استان گيلان جمع آوري شده اند . روش تحقيق به كار گرفته شده در اين پژوهش ، ضريب همبستگي پيرسون مي باشد . نتايج تحقيق نشان مي دهد كه الگوهاي كسب و كار نوآوري محور و كارايي محور با عملكرد شركت رابطه معناداري دارد و به نظر مي رسد در اين خصوص تغيير در الگوي كسب و كار ،عملكرد را به ميزان بالايي متاثر مي كند .



متن كامل در سايت
متن كامل پايان نامه ها با فرمت word و پسوند doc قابل ويرايش مقطع كارشناسي ارشد با امكان دانلود رايگان پروپوزالها (فصل اول پايان نامه ها) و امكان خريد پايان نامه
40y.ir